新卒カジノルーレットアプリ

海の向こうのはるか彼方と、世紀を越えてつないでいく

先輩インタビュー

経営企画・総務・経理

1993年卒

入社した経緯、現在の業務内容

長大を選んだ理由は、手を挙げれば自分がやりたいことにチャレンジさせてくれる点です。私はもともと情報システム学科でしたが、人事情報データベースの初期構築に携わる等自分のスキルを活かし、会社の中枢で全社を統轄する経験ができる総務部に魅力を感じました。
総務部で労務、カジノルーレットアプリ、教育、制度設計まで、人事労務全般に携わってきました。現在は人事カジノルーレットアプリ業務を中心に、部内業務全般のICT化、業務マネジメント等に従事しています。

仕事のやりがい、大切にしていること

私が取り組んでいる採用業務においては、有益な人材を幅広く確保し、更にはそれを効率的に遂行することが期待されています。採用は会社にとって重要な課題であり、各カジノルーレットアプリや拠点の社員の皆さんとの協働で取り組み、連携して活動を展開していくことにやりがいを感じています。
大切にしていることは、失敗を恐れずチャレンジすることです。失敗は成長機会。仮に失敗してもそこから学び、必ず挽回して次に繋げていくことを心がけています。

プライベートの過ごし方、ワークライフバランスで心がけていること

私が所属している総務部は女性社員が6割、入社4年目の若手社員から35年目のベテラン社員までと幅広い仲間が在籍し、各人のライフイベントに考慮しながら多様なライフスタイルにあった働き方を推進しています。
私も現在、親の看護が必要な時期で、職場の皆さんの理解を得て残業に配慮いただいた働き方を実践しています。限られた時間のなかでも、チームで連携して業務効率を図りながら目の前のことに集中することを心がけています。自分のキャリアをデザインしながら仕事と家庭を上手く両立していける職場だと思います。

長大で実現したい夢、そのための挑戦

総務部の一員として、今までの実務経験で得た知識や知見、様々な活動で得た交流ネットワークを次世代に繋げていきたいです。
また、当社の合言葉である「人・夢・技術」を原点に、多様な人材が互いの違いを認め尊重しあえる働きやすい職場環境づくりを目指し、自らも健全かつ明るい職場環境づくりに取り組んでいきます。

歩んできたキャリア

• 1993年

  本社　総務部　配属

• 1993年

  主に人事情報管理に従事

• 1998年

  給与労務業務に従事

• 2004年

  給与系社内システム企画構築に従事 　（年末調整各種申告システム、給与明細配信システム等）

• 2011年

  海外税務に従事（中華人民共和国　個人所得税、法人税）

• 2013年

  親の介護で残業に配慮した働き方を経験（約半年）

• 2016年

  人事カジノルーレットアプリ業務に従事

• 2017年

  7Cプロジェクト（女性社員活躍促進）管理本部リーダー